Srs. Líderes,Antes de cobrar ou intimidar seus liderados com números e projeções em gráficos veja se eles aprenderam a fazer o que ou como precisam fazer.
Antes de verificar se os seus liderados aprenderam, veja se você soube ensinar, motivar, tirar o melhor de cada um, integrar a equipe e ser exemplo.
Antes de cobrar, questione-se!
